Ma már bevett gyakorlat az egészségügy számos területén, az állatok terápiás céllal történő foglalkoztatása. Emellett számtalan kutatás igazolta azt is, hogy az állatok közelsége segíthet a stressz csökkentésében, a konfliktuskezelésben így az emberi kapcsolatok minőségére is pozitív hatást gyakorol. Éppen ezért külföldön már egyre gyakoribbak az állatbarát munkahelyek.
A munkahely választási preferenciákat általában befolyásolja, hogy milyen távolságra helyezkedik el a lakhelyünktől, milyen a közlekedési lehetőség és mennyire kiépült körülötte az infrastruktúra. Annak ellenére, hogy sok aktívan dolgozó tart valamilyen állatot, érdekes módon egy munkahely megítélésénél a válaszadók kétharmadát egyáltalán nem érdekli, hogy az állatbarát-e vagy sem. A munkahelyek 77 százalékába nem is lehet állatot bevinni.
Ennek természetesen nem csak a konzervatív munkáltatói szemlélet az oka, hanem az is, hogy számos olyan termelő vagy szolgáltató tevékenységet végző munkahely van, ahova biztonsági vagy higiéniai okok miatt tilos az állatok jelenléte. A Profession.hu azon kérdésére, hogy ha tehetné, bevinné-e háziállatát a munkahelyére a válaszadók majdnem kétharmada azt válaszolta, hogy véleménye szerint az állatok nem munkahelyre valók.
A lazább munkahelyeken több a kisállat
Tény azonban, hogy 22 százalék nemcsak beviheti, de be is viszi a munkahelyére házi kedvencét. Ezek között is kimagasló (51%) azok aránya, akik szabadúszóként vagy vállalkozóként végzik a munkájukat.
Az általános vélekedés a házi kedvencek mindennapos jelenlétével kapcsolatban még az állatszeretők körében is leginkább az, hogy a kedvencek nem munkahelyre valók (40%) és csak 18 százalékuk szerint hatna üdítően az állatok jelenléte. 14 százaléknyi válaszadót kifejezetten idegesítenének a háziállatok a munkahelyen, bár ők egyébként is kevésbé állatszeretők. A munkahelyek csupán 8 százalékánál tartanak közösen állatot, ahol a legnépszerűbb közös kedvenc a kutya (70%), ezüstérmes a macska (36%) 11 százalék pedig a díszhalas akváriumokra szavaz.
